Offre 03 · Programme Réflexe IA
3 mois pour que l’IA s’ancre dans le quotidien de vos équipes
Du cadrage avec le dirigeant jusqu’au relais IA formé chez vous. Un programme complet pour embarquer vos équipes dans l’ère de l’IA générative et en faire un levier de performance commun au sein de votre organisation.
Où vous en êtes
Vos équipes ont aimé la formation. Reste à ancrer l’usage.
L’élan d’une journée retombe en quelques semaines quand rien n’est prévu pour le retenir.
Ce qui manque presque toujours :
- Un cadre validé au niveau de la direction, pour que les équipes sachent ce qu’elles ont le droit de faire
- Assez de mise en pratique pour que les usages s’ancrent dans le quotidien
- Quelqu’un en interne dont c’est la mission de faire vivre le sujet et d’être le relais
- Des indicateurs pour évaluer concrètement l’impact de la formation
Ce que l’accompagnement installe
Pourquoi choisir le Programme Réflexe IA ?
Chacune de ces 4 pièces répond à une raison précise pour laquelle les projets IA s’arrêtent au bout de quelques semaines.
Le déroulé
Ce qui se passe pendant les 3 mois
Le calendrier ci-dessous est celui d’un accompagnement type. Il s’ajuste à vos contraintes, l’ordre des étapes ne bouge pas.
- Sem. 1 et 2
Le diagnostic
Cartographier les usages, les données et les risques.
Nous partons de l’existant : ce que vos équipes font déjà avec l’IA, souvent sans le dire, vos outils en place, vos contraintes de données. Nous en tirons les cas d’usage prioritaires et le cadre à poser.
- Sem. 3
La journée dirigeant
Décider avant de déployer.
Une journée avec vous et votre direction pour arrêter la vision, la gouvernance et le cadre d’usage.
- Sem. 4 à 6
Les 2 journées équipes
Former sur les cas d’usage identifiés.
Vos managers et vos équipes, formés sur les tâches repérées au diagnostic. 60 % de pratique et 40 % de théorie, sur vos propres cas d’usage métier.
- Sem. 7
Les ateliers pratiques
Aller plus loin que la formation et créer de nouveaux réflexes IA.
Nous construisons ensemble les premiers assistants et nous les mettons en place.
- Mois 2 et 3
Le suivi
Ancrer l’usage dans la durée.
Sessions régulières, résolution des blocages, indicateurs mesurés et montée en compétence de la personne qui prendra le relais.
Ce que vous obtenez
Des équipes qui utiliseront l’IA efficacement au quotidien
Des équipes autonomes
À la fin des 3 mois, vos collaborateurs se servent de l’IA sur leurs tâches courantes sans avoir besoin qu’on les guide.
Un relais formé chez vous
Une personne de votre équipe monte en compétence pour diffuser les usages, former les nouveaux arrivants et faire vivre le sujet après notre départ.
Un cadre d’usage validé
Qui fait quoi, avec quelles données, sur quels outils. Écrit, validé par votre direction et connu de vos équipes.
Des indicateurs suivis
Le temps gagné, les tâches effectivement automatisées, le nombre de personnes qui utilisent réellement les outils.
Questions fréquentes
Ce qu’on nous demande le plus souvent
Combien ça coûte ?
Le montant dépend du nombre d’équipes à former, du nombre de sites et de la profondeur du cadre à poser. Nous établissons le devis après un premier appel de 30 minutes, à partir de vos effectifs réels.
Et l’AI Act ?
Le cadre d’usage posé à la journée dirigeant couvre vos obligations : classement des usages, information des équipes, données autorisées. C’est intégré à l’accompagnement, pas facturé en supplément.
Travaillez-vous avec des entreprises de moins de 20 salariés ?
Rarement sur ce format. En dessous de 20 salariés, 2 journées de formation ou un coaching individuel produisent le même effet pour un budget bien inférieur. Nous vous le dirons dès l’appel.
Appel gratuit
Explorons ensemble ce que l’IA peut changer chez vous
30 minutes pour repérer vos cas d’usage prioritaires, estimer ce que vous pouvez y gagner et décider par où commencer.
- Sans engagement
- Réponse sous 24 h
- Adapté aux équipes non-techniques